Vietnamville :: Tin tức :: Góc thư giãn | Nghề mới thời XHCN: vú nuôi cho bú sữa trực tiếp tăng dinh dưỡng cho cán bộ cao cấp

Tờ Southern Metropolis Daily tại Quảng Châu mới vừa có bài viết về nghề vú nuôi cho người lớn. Theo bài báo, ngày càng nhiều cán bộ đảng viên quan chức cao cấp và đại gia giàu có muốn uống sữa tươi từ các cô vú nuôi, với mong muốn bồi bổ sức khỏe.

ảnh minh họa

Công ty Dịch vụ Gia đình Xinxinyu ở tỉnh Quảng Đông – một cơ sở dịch vụ chuyên cung cấp vú nuôi, bảo mẫu, người giúp việc, y tá riêng và gia sư, Người điều hành cơ sở cung cấp vú nuôi này là Lin Jun, cho biết công ty của ông đang thúc đẩy và mở rộng ngành kinh doanh cung cấp sữa mẹ cho trẻ em sang cho người lớn có sức khỏe kém, nhưng có nguồn thu nhập cao. Họ thường là những người đang gặp các vấn đề về sức khỏe do áp lực công việc. Công ty này đã đăng tải thông tin tuyển dụng vú nuôi với mức lương từ 12.000- 20.000 nhân dân tệ (NDT)/tháng (tương đương 40-70 triệu VNĐ) trên một website marketing, quảng bá dịch vụ chất lượng cao. Một phụ nữ bán sữa cho người lớn có thể có thu nhập trung bình hàng tháng là 16.000 NDT tương đương 2.600 USD (khoảng hơn 55 triệu VNĐ).

Những phụ nữ khỏe mạnh, ngoại hình ưa nhìn có thể kiếm được nhiều hơn, theo tờ Southern Metropolis Daily. “Khách hàng có thể uống từ một máy vắt sữa, song họ có thể chọn lựa dùng sữa mẹ bằng cách bú trực tiếp nếu như họ cảm thấy không thoải mái”, tờ báo dẫn lời ông Jin cho biết. “Một số khách hàng của chúng tôi tại các thành phố dọc bờ biển phía Đông đã thuê cả vú nuôi thường xuyên để đảm bảo có sữa tươi uống hàng ngày… Những phụ nữ này chấp nhận “làm những bình sữa tại gia”, miễn là được trả giá cao từ 15.000-20.000 NDT”, ông Jun nói thêm.

Các chuyên gia y tế thì tỏ ra hoài nghi về tác dụng với sức khỏe của việc uống sữa từ vú nuôi. Việc chi rất nhiều tiền để thuê những cô vú nuôi có vẻ là biện pháp hơi thái quá. Ở một góc độ khác, ngành nghề lạ thường này còn khiến gia tăng lo ngại rằng việc thuê vú nuôi cho người lớn chỉ là bình phong cho các dịch vụ tình dục mua bán dâm. Luật sư Mei Chunlai ở tỉnh Quảng Đông cho biết: “Có sự khác biệt chủ yếu giữa bú sữa trực tiếp và uống sữa qua bình, điều này vượt quá sự cần thiết của chế độ dinh dưỡng”.

Image result for bú sữa người lớn Image result for đại gia bú sữa

Trung Quốc rúng động vì nạn sữa giả tràn làn khắp nơi, khiến nhiều người nghi ngờ về chất lượng của các loại sữa ngoài thị trường. Bởi vậy, giới nhà giàu Trung Quốc đã rộ lên mốt bú sữa mẹ trực tiếp để đảm bảo có nguồn sữa an toàn.

Theo những người này, sữa mẹ là một món ăn vô cùng bổ dưỡng và tốt cho sức khỏe. Tuy nhiên, để món ăn này đảm bảo chất lượng thì người mua phải uống trực tiếp từ người bán.

Bú sữa người và những thú vui quái đản của đại gia Trung Quốc

Những người cung cấp sữa trực tiếp cần phải có chứng nhận sức khỏe đầy đủ và thường được tuyển chọn bởi các công ty cung cấp sữa mẹ nguyên chất. Tùy theo yêu cầu của khách, những nhân viên này sẽ tới địa điểm khách hẹn để cung cấp sữa trực tiếp.

Thời gian gần đây, rất nhiều đại gia đến từ Thâm Quyến, Trung Quốc đang vô cùng ưa chuộng mốt trực tiếp "bú sữa mẹ" như các em bé.

Trong khi rất nhiều người đang phải cố gắng tìm kiếm các hãng sữa uy tín, chất lượng thì khá nhiều đại gia đến từ Thâm Quyến, Trung Quốc lại đang ưa chuộng mốt trực tiếp "bú sữa mẹ" như các em bé.

Anh Lin Jun, quản lý công ty dịch vụ gia đình Xinxinyu cho biết số người lớn tìm đến nguồn sữa tự nhiên, nhiều chất dinh dưỡng này ngày càng gia tăng. Anh nói "Khách hàng có thể lựa chọn cách thức uống sữa tùy thích, có thể bú trực tiếp, cũng có thể uống bằng cốc nếu thấy bất tiện."

Mốt quái đản của đại gia Trung Quốc: Bú sữa mẹ trực tiếp 1

Một số nữ nhân viên của dịch vụ buôn bán sữa người.

Anh Jun khẳng định dịch vụ cung cấp sữa mẹ đã trở nên phổ biến trong giới đại gia, những người có công việc căng thẳng hay những bệnh nhân ốm yếu. Anh cho biết "Chỉ cần trả giá cao, khách hàng có thể thuê được những nữ nhân viên nhiệt tình. Rất nhiều khách hàng đã chi mạnh tay để thuê được những nữ nhân viên khỏe mạnh nhằm cung cấp một lượng sữa nhất định hàng ngày cho họ."

Phát ngôn viên giấu tên của công ty cung cấp sữa người đã phủ nhận toàn bộ sự việc này. Tuy nhiên, rất nhiều các quảng cáo tràn lan trên mạng cho thấy công ty đã từng cho biết sẽ sẵn sàng cung cấp dịch vụ bán sữa mẹ cho những người có nhu cầu.

Được biết, một nữ nhân viên hoạt động trong lĩnh vực này sẽ được trả 16.000NDT (khoảng 50 triệu đồng) mỗi tháng. Với những nữ nhân viên cuốn hút và khỏe mạnh, họ thậm chí còn kiếm được nhiều tiền hơn thế.

Các chuyên gia luật pháp cho hay rất có thể dịch vụ này chính là 1 hình thức trá hình cho hoạt động mại dâm trái phép. Tuy nhiên, cảnh sát Thâm Quyến lại cho rằng rất khó để có thể chứng minh dịch vụ này là bất hợp pháp bởi việc thu thập các chứng cứ phạm tội của các công ty trên gặp khá nhiều trở ngại

Hiện dịch vụ này đang vô cùng đắt khách và thu hút khá nhiều sự quan tâm của những khách hàng giàu có. Tuy nhiên, nhiều ý kiến cho rằng dịch vụ này khiến phụ nữ Trung Quốc biến thành… những con bò sữa. Bên cạnh đó, các chuyên gia luật pháp cảnh báo dịch vụ này có thể chính là 1 hình thức mại dâm trá hình.

Tuy nhiên, người phát ngôn của Sở Công an Thâm Quyến nhận định rằng rất khó để điều tra và chứng minh hoạt động có phải là hành động tội phạm tình dục hay không vì khó thu được bằng chứng.

Mỗi một ca kéo dài trong 9 phút, một y tá nam thường được trả thù lao 200 tệ (khoảng 700.000 đồng).

Thông thường, các y tá nữ sẽ có nhiệm vụ giúp các bà mẹ mới sinh massage ngực, khai thông bầu sữa cho con bú. Tuy nhiên, mới đây một số y tá nam đã được thuê để làm dịch vụ này.

Yang Jun, 29 tuổi, đến từ Hà Nam, Trung Quốc là người đàn ông thứ ba đăng ký hành nghề này. Với mỗi ca massage ngực cho bà bầu kéo dài trong 9 phút, anh sẽ được trả 200 tệ (khoảng hơn 700.000 đồng). Cho đến hiện tại, anh Yang đã có vài khách hàng nhưng hiện tại, anh đang phải chịu khá nhiều sức ép từ các thành viên gia đình, những người đã cật lực phản đối công việc này của anh.

Yang cũng thừa nhận anh từng gặp vấn đề khi nhận công việc này, nhưng anh biết rằng nó rất quan trọng đối với các bà mẹ và những đứa trẻ sơ sinh. Đồng thời, anh Yang cũng cho biết anh cảm thấy rất hạnh phúc khi làm công việc này.

Nhiều thành viên trên các trang mạng xã hội Trung Quốc hiện tranh cãi gay gắt về vấn đề này để quyết định xem liệu đây có phải công việc phù hợp với cánh mày râu hay không. Nhiều người cho rằng nam giới không được phép đụng chạm vào ngực phụ nữ vì nó không phù hợp với thuần phong mỹ tục.

Ngược lại, những người ủng hộ thì nói rằng phụ nữ mới sinh con thường còn rất yếu, vì thế nếu có sự trợ giúp từ những nam giới khỏe mạnh và có kỹ thuật thì đó là việc tốt.

Global Times dẫn lời thành viên Youyichanglibie nói trên Sina Weibo rằng: "Tôi thấy thực ra chẳng có vấn đề gì khi y tá nam hay y tá nữ trợ giúp bà bầu mới sinh. Ngày nay có rất nhiều bác sỹ phụ khoa cũng là đàn ông đấy thôi”.

Không tiếp tục đổi mới, Việt Nam sẽ khó khăn, tụt hậu

Xuân Toàn - Cầm Văn Kình

đăng ngày 16/01/2016

TT - “Tôi chịu nhiều sức ép khi làm luật”, “tôi được yêu nhiều hơn là ghét”... Đó là những chia sẻ của Bộ trưởng Bộ KH-ĐT Bùi Quang Vinh mà ông nói “là lần cuối cùng” bởi ông sắp về hưu.

Bộ trưởng Bộ Kế hoạch - đầu tư Bùi Quang Vinh - Ảnh: Việt Dũng

Bộ trưởng Bộ Kế hoạch - đầu tư Bùi Quang Vinh nói không đổi mới, VN sẽ khó khăn. Thực tế đang xuất hiện rất nhiều giấy phép con trở lại, doanh nghiệp vẫn bị “đòi phí” trắng trợn...

Bộ trưởng Bùi Quang Vinh cho rằng mấy chục năm đổi mới vừa qua VN đã có nhiều thành tựu, cải cách sâu rộng. Nhưng tác động từ những cải cách đó đã dần cạn rồi. Nếu không tiếp tục đổi mới thì VN sẽ khó khăn, tụt hậu...

“Tôi chịu nhiều sức ép khi làm luật”, “chất lượng cổ phần hóa rất kém”, “tôi rất tiếc nhưng tôi không thể làm gì hơn”, “tôi được yêu nhiều hơn là ghét”... Đó là những chia sẻ của Bộ trưởng Bộ KH-ĐT Bùi Quang Vinh vào dịp cuối năm mà ông nói “là lần cuối cùng” bởi ông sắp về hưu.

Thẳng thắn, ông Bùi Quang Vinh đã kể lại nhiều câu chuyện và những suy nghĩ của mình trong năm năm làm bộ trưởng.

“Chúng tôi tập hợp hàng trăm chuyên gia hàng đầu thế giới. Kết quả, thấy một trong những vấn đề căn cơ là VN cần tiếp tục thay đổi, đổi mới thể chế, xây dựng các nhân tố thị trường đầy đủ hơn...

Bộ trưởng  Bùi Quang Vinh

Chất lượng cổ phần hóa rất thấp

* Ông đã rất quyết liệt, Luật doanh nghiệp và đầu tư 2014 rất cải cách. Nhưng trên thực tế đang xuất hiện rất nhiều giấy phép con trở lại, doanh nghiệp vẫn bị “đòi phí” trắng trợn. Môi trường kinh doanh đã không được cải thiện như mong muốn?

- Cải cách là một quá trình, không thể mong một quy định giải quyết được tất cả. Tôi phải nói cái xin - cho đã ăn rễ trong đầu từng cán bộ rồi.

Hiện tại, đúng là còn tình trạng ban hành nhiều giấy phép con không theo tinh thần Luật doanh nghiệp. Chính phủ đã thành lập tổ thi hành Luật doanh nghiệp, đầu tư, chúng tôi đang chuẩn bị cho đợt kiểm tra. Có lẽ đầu năm 2016 sẽ có tổng rà soát, xem từ khi có luật có bao nhiêu giấy phép con đẻ ra thêm...

* Ông đã thành công khi bảo vệ được Luật doanh nghiệp, Luật đầu tư. Nhưng ông có gặp thất bại, khó khăn nào không? Như Luật quy hoạch, đang lãng phí hơn 8.000 tỉ đồng...

- Đây là câu hỏi hay. Không phải không có Luật quy hoạch thì lãng phí 8.200 tỉ đâu. Mà đó mới là tiền bỏ ra làm quy hoạch. Còn cái nó gây tác hại (do không có chỉnh đốn lĩnh vực quy hoạch, quy hoạch chồng chéo - PV)... thì lãng phí gấp ngàn, gấp vạn lần số 8.200 tỉ. Khi các luật ra đời tràn lan, nó cản trở, hạn chế phát triển.

Tôi rất tiếc vì hiện Chính phủ đã quyết không thông qua luật này (không đưa ra Quốc hội) dù nó được đánh giá đổi mới. Chỉ có điều nó động đến quá nhiều ngành. Để nhiệm kỳ sau lỡ cả nhịp... Tôi rất tiếc nhưng tôi không thể làm gì hơn...

* Vậy cổ phần hóa, cải thiện quản trị doanh nghiệp nhà nước thì sao? Gần đây nhà nước định bán cả Vinamilk, Bộ KH-ĐT có làm chính sách gì để thúc đẩy việc bán cổ phần doanh nghiệp nhà nước?

- Hiện nay chúng ta mới cổ phần hóa trên đầu số doanh nghiệp. Còn chất lượng cổ phần hóa, theo tôi, phải nói là rất thấp. Bộ Tài chính nói ta mới bán được khoảng 5% giá trị ở các doanh nghiệp. Còn 95% vẫn là của Nhà nước. Vậy mà ta nói đã cổ phần hóa mạnh mẽ thì... không phải đâu! Chúng ta đừng quan trọng số lượng doanh nghiệp được cổ phần hóa. Phải chuyển sang tiêu chí họ bán được bao nhiêu phần trăm cổ phần, có đủ để thành phần ngoài nhà nước chi phối không? Chứ bán 5% thì bộ máy, chính sách, vận hành... vẫn thế!

Hiện nay, nghiệp vụ chính được Chính phủ giao Bộ Tài chính và Ban đổi mới sắp xếp doanh nghiệp tại Văn phòng Chính phủ. Bộ KH-ĐT quản lý khung chính sách, như tiêu chí doanh nghiệp nhà nước nào cổ phần hóa 65%, loại nào giữ hơn.

Bộ KH-ĐT chúng tôi đang sửa đổi các nghị định để thu hẹp hơn nữa những ngành nghề Nhà nước cần giữ 100% vốn và giữ chi phối. Quan điểm của tôi là càng thu hẹp càng tốt, lĩnh vực nào tư nhân làm tốt hơn thì Nhà nước nên nhường cho tư nhân làm. Cái này nói thì dễ nhưng làm thì khó.

Trước đây chúng ta vẫn nghĩ rằng sân bay, bến cảng không thể để tư nhân làm được, trong khi thế giới họ không làm vậy. Tư nhân nào thì cũng Nhà nước quản lý, chứ họ có thể bê sân bay, bến cảng sang Anh, sang Mỹ được đâu? Song, để đổi mới không đơn giản. Nhưng chúng tôi sẽ thể hiện tinh thần này qua các văn bản về đổi mới doanh nghiệp.

Bộ trưởng Bùi Quang Vinh - Ảnh: Việt Dũng

Phải tiếp tục đổi mới

* Bộ trưởng từng nói trăn trở nhất là thể chế. Vậy đến nay, sau khi đã đi gần hết nhiệm kỳ, vào chặng cuối rồi, ông đánh giá đã đạt được gì?

- Thể chế là vấn đề lớn, có nhiều việc phải làm. Chúng ta đã khởi động với nhiều cố gắng, từ cấp Chính phủ đến các chuyên gia. Thời gian qua, với sự đồng tâm, ta có bước chuyển mạnh mẽ về thể chế, bắt đầu từ việc sửa Hiến pháp, đến các luật quan trọng như Luật tổ chức bộ máy Chính phủ, Bộ luật dân sự, hình sự, Luật doanh nghiệp, đầu tư...

Tất cả đã hướng theo sự tiến bộ, đổi mới thể chế. Nhưng cố gắng đó tôi cho rằng chưa đủ. Cái mong đợi nhất là thúc đẩy nhân tố thị trường thì còn rất nhiều việc phải làm.

* Vậy theo ông, chúng ta phải tiếp tục cải cách ra sao, tăng tính thị trường ở đâu?

- Mấy chục năm đổi mới vừa qua VN đã có nhiều thành tựu, cải cách sâu rộng. Nhưng tác động từ những cải cách đó đã dần cạn rồi.

Thực tế ta đã bị chững lại nhiều năm qua, không cẩn thận còn đi xuống. Cứ bình bình, không đổi mới thì VN sẽ khó khăn, tụt hậu, đó là điều rõ ràng rồi. Chúng tôi tập hợp hàng trăm chuyên gia hàng đầu thế giới, trong đó có cả người từng đoạt giải Nobel để phân tích.

Kết quả, thấy một trong những vấn đề căn cơ là VN cần tiếp tục thay đổi, đổi mới thể chế, xây dựng các nhân tố thị trường đầy đủ hơn... Ví dụ như đất đai. Đất đai ở VN hiện nay chưa thực là thị trường, nên đang có thị trường ngầm, vẫn phân bổ nguồn lực theo quyết định hành chính. Trong khi thị trường là doanh nghiệp nào, nhân tố nào sử dụng hiệu quả nhất thì họ được  tiếp cận.

Lao động cũng vậy. Ta phải có thị trường lao động, ai làm giỏi sẽ được trọng dụng. Cán bộ nay tôi tuyển vào, không làm tốt mai tôi sa thải ngay. Thế mới tạo được động lực. Ta chưa làm được. Phải tạo dựng thị trường đồng bộ thì sẽ có động lực tiếp tục phát triển...

“Tôi được yêu nhiều hơn ghét”

* Ông có chịu áp lực khi đưa ra chính sách cải cách không? Qua nhiều đổi mới, giờ nhìn lại ông thấy mình bị ghét hơn hay được yêu hơn?

- Để đổi mới không tránh được những đụng chạm tới lợi ích ngành này, ngành kia, cá nhân ai đó, nên họ phản đối. Bộ KH-ĐT đã phải chịu không ít áp lực này, cá nhân tôi còn chịu nhiều hơn khi làm luật.

Nhưng tôi thấy tôi được yêu quý nhiều hơn là ghét. Tôi nói có căn cứ. Ví dụ các địa phương đều mong bộ trưởng Bộ KH-ĐT tiếp tục thực hiện cải cách đầu tư công. Họ bị thít lại, nhưng họ hiểu điều kiện đất nước không thể khác được nữa...

* Ông đã có nhiều tư duy đổi mới. Bây giờ nhiệm kỳ mới sắp bắt đầu. Ông có lo những đổi mới sẽ không được tiếp tục?

- Đổi mới là cả quá trình lâu dài, một nhiệm kỳ không thể làm được hết. Tôi không thể nói chắc nhiệm kỳ sau như thế nào. Tôi cũng tin Đảng, Nhà nước sẽ chọn người tiếp tục giương cao ngọn cờ cải cách.

Chúng ta đồng tâm trước những cải cách có lợi cho đất nước. Nếu đã xác định là đúng thì bất cứ ai là bộ trưởng Bộ KH-ĐT sẽ phải tiếp bước. Còn nếu quay lại cơ chế cũ, cái cục bộ... thì người đó không xứng đáng. Tôi không có quyền chọn người thay thế. Tôi cũng không biết ai là người thay tôi. Chỉ có điều chắc chắn biết là tôi sẽ nghỉ.

* Nếu ông được hỏi tới đây VN cần dựa vào động lực nào để phát triển, thoát khỏi phận nước nghèo, ông sẽ trả lời thế nào?

- VN cần phát triển thông qua thể chế phù hợp nhất với thế giới, phù hợp hoàn cảnh của VN để khơi dậy mọi tiềm năng. Tôi nghĩ VN phải khơi dậy trí tuệ con người. Từ người cao nhất, ta phải làm sao chọn được người tài năng nhất, có tâm huyết nhất.

Những ai có tài, có đức được trọng dụng sẽ tạo sức mạnh to lớn. Lịch sử cho thấy những người tài có thể biến đất nước từ không có gì thành đất nước phát triển. Đó là động lực quan trọng nhất, chứ không phải là tài nguyên. Hi vọng VN ta sẽ làm được.

Source : http://tuoitre.vn/tin/kinh-te/20160114/khong-tiep-tuc-doi-moi-viet-nam-se-kho-khan-tut-hau/1037878.html

Nam giới hành nghề vắt sữa mẹ

Mỗi một ca kéo dài trong 9 phút, một y tá nam thường được trả thù lao 200 tệ (khoảng 700.000 đồng).